按照省委工作安排，今年8月上旬，省委对贵州出版集团公司党委领导班子进行了调整。新一届集团党委领导班子到任后，以更高的政治站位，紧跟中央、省委的巡视工作步伐，把落实巡视整改工作作为重要政治任务，以压实管党治党“主体责任”为抓手，紧盯“关键少数”，深化运用“四种形态”，层层推进常态化约谈，以抓工作落实的实际行动践行“两个维护”。

8月27日上午，集团党委书记黄定承同志组织新任班子成员开展集体廉政谈话。在谈话中，围绕树立新形象、展现新作为、开创新局面，黄定承同志对新任班子成员提出了明确要求：一是要团结。增强团结的自觉性，形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的团结，以班子的团结带动集团的大团结。二是要务实。做老实人、说老实话、办老实事，坚定不移的贯彻落实好集团党委的各项决策部署，真正解决好工作中的问题和困难。三是要担当。在遇到困难和问题时，不推、不躲、不绕，按照分管职责，不折不扣地抓好巡视整改工作的落实。四是要廉洁。坚决守好纪律、法律的底线，自觉履行好“两个责任”，在纠正“四风”上下更大的功夫，真正用好“四种形态”，确保干部干成事、不出事。与此同时，集团纪委认真履行同级监督职责，围绕落实中央、省委巡视整改工作和集团党委工作部署，集团纪委主要负责同志分别与3名新任班子成员开展了廉政谈话，明确了工作要求。通过廉政谈话，使新任党委领导班子成员进一步深化了对履行好党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”职责的认识，明晰了各自在新的岗位上履职尽责的工作思路和工作原则。 

集团党委和纪委领导班子以抓职责履行、抓巡视整改、抓工作落实的实际行动，给集团各基层党组织和党员干部树立了标杆。在示范作用的引领下，9月上旬，所属各级党组织和党员干部紧紧围绕落实全面从严治党政治责任，执行中央八项规定和遵守“六项纪律”，抓实巡视反馈意见整改，落实集团年会精神及集团党委会、总经理会各项决策，对重点领域、关键环节、重要岗位的风险防范等情况，层层压茬推进廉政谈话。通过全面开展廉政谈话，促使各级党员干部进一步增强了责任意识，找准了职责定位，启发了工作思路，为集团公司高质量发展营造起干事创业的良好氛围。